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創(chuàng)新舉措 完善年度員工考評

為進一步健全公司考核管理體系,提高干部員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,近日,公司創(chuàng)新舉措,在年度員工考評工作中呈現(xiàn)兩大亮點。 一是新增班組長考評環(huán)節(jié)。在今年的員工考評工作中,公司充分發(fā)揮班組的作用,新增了班組成員與班組長之間的考評,公司領(lǐng)導(dǎo)對班組長的考評,有效激發(fā)班組長的工作積極性;二是完善中層干部評議。公司新增員工對中層干部的評議環(huán)節(jié),形成由下至上的考核機制,有效促使領(lǐng)導(dǎo)干部更好的為職工服務(wù)。 此次考評工作中,公司創(chuàng)新了延續(xù)多年的考評方式,以新的角度、新的理念完善健全了考核體系,使考核工作更為科學合理,有效推進公司精細化管理進程。