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紹興柯橋恒通水務建設有限公司

中層干部競聘 唱響隊伍建設“好聲音”

時間: 2015-04-13 08:59:00

        “企之興,在用人。”3月份,公司為全面落實可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)揮人才競爭機制作用,嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、資格審查、競聘演講、民主測評、組織考察、任前公示的選人用人程序,實施中層干部競聘工作。     此次競聘工作中,公司13個中層崗位全部實行競聘上崗,共有17人報名參加競聘。競爭者十分珍惜這次機會,都進行了認真充分的準備,競聘演講精彩,內容豐富實在,談認識、談優(yōu)勢、談思路,均反映了競爭者較高的實力和水平。最終,13位同志被任命。     中層干部競爭上崗是人事制度改革的突破和著力點,不僅保證了選人用人的公開民主,提高了基層職工在干部選拔任用中的參與度,也拓寬了選人用人視野,為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造了條件;不僅優(yōu)化了干部隊伍結構,推動了干部能上能下,也為企業(yè)發(fā)展增添了強勁的人才動力。